3月1日，庐山球会对2010年60多名新进员工开展了入职培训。培训旨在使新员工尽快融入庐山球会企业文化，树立正确的经营理念和良好的职业道德观，熟悉业务流程及规章制度，掌握高尔夫基础知识，顺利完成角色转换。     新员工培训内容丰富，从四个部分来对员工进行培训。培训中《公司篇》讲述了深圳中航文化，庐山球会历史、文化、愿景等，提高大家对庐山球会的认同感及归属感；在《认识篇》中，培训讲师带全体员工一起了解中国高尔夫及江西省的高尔夫状况，加强大家对高尔夫的了解；“没有规距，不成方圆”，在《制度篇》中，就球会的规章制度对新员工做了详细的讲解，让员工对球会的制度有了初步的了解，对如何成为一名出色的高尔夫专业人员所应具备的职业道德有了系统的认识；在《激励篇》中，以三个形象的故事让新员工进一步了解为人处世之道，提高了处世能力，学会了“做事先做人”的道理。     好的开始是成功的一半。庐山球会希望新员工能积极进取，与全体同仁一起不懈努力，携手共创球会美好的明天！